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《产业结构调整指导目录(2019年本)》解读
来源:研精毕智市场调研网 时间:2023-11-08

部分政策原文:

1、有色金属现有矿山接替资源勘探开发,紧缺资源的深部及难采矿床开采

2、高效、低耗、低污染、新型冶炼技术开发

3、高效、节能、低污染、规模化再生资源回收与综合利用。(1)废杂有色金属回收利用。(2)有价元素的综合利用。(3)赤泥及其他冶炼废渣综合利用。(4)高铝粉煤灰提取氧化铝。(5)钨冶炼废渣的减量化、资源化和无害化利用处置

4、信息、新能源有色金属新材料生产。(1)信息:直径200mm以上的硅单晶及抛光片、直径125mm以上直拉或直径50mm以上水平生长化合物半导体材料、铝铜硅钨钼稀土等大规格高纯靶材、超高纯稀有金属及靶材、高端电子级多晶硅、超大规模集成电路铜镍硅和铜铬锆引线框架材料、电子焊料等。(2)新能源:核级海绵锆及锆材、高容量长寿命二次电池电极材料、前驱体材料。

解读:

研究报告指出,《产业结构调整指导目录(2019年本)》将有色金属列入到鼓励类产业中,从政策从面为有色金属行业发展划定重点方向。

根据市场调研数据分析,《目录(2019年本)》延续原有目录框架,仍然由鼓励、限制和淘汰三类组成,共涉及48个行业,总数为1477条,其中鼓励类821条,限制类215条,淘汰类441条。从行业看,鼓励类新增“人力资源与人力资本服务业”、“人工智能”、“养老与托育服务”、“家政”等4个行业,将上一版“教育、文化、卫生、体育服务业”拆分并分别独立设置,限制类删除“消防”行业,淘汰类新增“采矿”行业的相关条目。从条目数量看,与《目录(2011年本)》相比较总条目增加69条,其中鼓励类总共增加60条,限制类减少8条、淘汰类增加17条。鼓励类增加的条目主要有:“人力资源与人力资本服务业”7条,“人工智能”15条、新增“养老与托育服务”17条,“家政”6条。限制类减少条目主要为“消防”行业;淘汰类增加条目主要为“采矿”相关行业。从修订面看,共修订(包括新增、修改、删除)822条,修订面超过50%。

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